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jeudi 22 mars tous dans la rue pour defendre notre bien commun "la fonction publique" cgtvar accueil infos statut informations diverses rapports de la chambre régionale des comptes les clés pour comprendre loi déontologie un nouveau ministère le 8 mars,les droits des femme le ppcr les instances paritaires communication les documents à télécharger cap 2022 cr des élus cgt au ctp cégéscope coms cap cr du chsct com aux agents des collèges le ppcr pour les nuls le ppcr ppcr le rifseep droit de réponse aux médias sur le rapport de la cour des comptes vidéo ci-dessous cegescope cégéscope articles cégéscope cégéscope de rentrée n°2 de 20 cégéscope 2016 2 articles archivés grève des services médicaux-so diaporama retraite emploi... tracts et actions département archives elections professionnelles 201 la cgt communique les choses sont claires entre nous ! toute notre énergie est focalisée sur l'accompagnement des nombreux services et personnels qui nous sollicitent. vous êtes notre priorité, nos élus agissent ! au regard de l'importance des mutations engagées, le syndicat cgt propose aux organisations syndicales de la collectivité une rencontre intersyndicale le lundi 28 mai. nous aurons tout le temps de songer ensuite aux élections professionnelles, au renouvellement des représentants des personnels et au choix que vous ferez pour votre défense et celle des services publics. pour le syndicat cgt, l'urgence c'est vous, ce qui vous arrive, ce qui nous arrive. vous pouvez nous contacter au : 04.83.95.05.93 vos élus cgt aux instances paritaires. notre foction publique est en danger défendons-la le 22 mai (cliquez sur la photo) depuis des mois les salarié-es, retraité-es, privé-es d’emploi, jeunes et étudiant-es du pays se mobilisent contre la casse sociale généralisée : contre la destruction du code du travail pour casser les garanties collectives, contre la perte de pouvoir d’achat avec l’augmentation de la csg, contre le gel du point d’indice des fonctionnaires, . ............................................... suite ici alerte du syndicat cgt que se passe-t-il, monsieur le président ? l’avènement de notre nouveau d.g.s. a déclenché, dans notre collectivité, un vent de panique justifié, dans lequel chaque agent oscille entre humiliation, frayeur et colère. lire la suite ici lettre ouverte à monsieur le président du département monsieur le président, en date du 27 octobre, tous les chefs de service de notre collectivité ont eu pour injonction de mettre en œuvre stricto sensu le décret du 3 juillet 2006, réduisant de façon drastique les modalités de remboursement des frais de déplacements et des indemnités de repas. outre l'impact que cette décision aura sur l'exercice des missions de service public, elle cache un grave sous-entendu de la part de notre collectivité à savoir : « la fin de largesses qu'elle ne pourrait plus se permettre » et demande aux fonctionnaires de financer sur leurs deniers personnels, une part du service public... l ire la suite ici « assistés », « profiteurs », « paresseux »… en finir avec les clichés sur les pauvres les décodeurs a l’occasion de la journée mondiale du refus de la misère, tour d’horizon des contrevérités fréquentes sur la pauvreté. le monde | 17.10.2017 par anne-aël durand l ire la suite ici l e nouveau gouvernement a opté pour un "ministère de l’action et des comptes publics". ce simple libellé illustre, à lui seul, la vision strictement comptable qu'a notre gouvernement sur le service public, bien loin des réalités vécues localement par les usagers et les agents publics. vous trouverez ci-joint un communiqué de la fédération cgt des services publics à ce sujet. lire la suite ici déclaration confédérale il faut en finir avec les reculs sociaux ! lire la suite ici mercredi 1er mars 2017 jour n°1 sans médecine du travail au département du var lire la suite ici section syndicale cgt des assistants familiaux depuis sa création, la section syndicale cgt des assistants familiaux n’a pas cessé de porter vos revendications afin de faire évoluer votre statut et vos conditions de travail . lire la suite ici et les services publics, dans tout ça ? lire la suite ici nous valons mieux que ça ! nous valons mieux que la loi travail et les attaques contre le statut des fonctionnaires ! il est clair qu’à terme la fonction publique sera aussi concernée car nombre de règles statutaires relève de la transposition de dispositions du code du travail (dialogue social, respect de la hiérarchie des normes et des droits collectifs, temps de travail, etc.). cliquez sur la photo ci-dessous pour lire le fichier pdf loi travail : loi travail : désintox syndicale de la propagande gouvernementale lien ici et sur la photo ces dernières semaines, de nombreuses accusations aussi violentes que peu argumentées ont été portées par le gouvernement et le medef et largement diffusées par les médias. l'objectif : tenter de discréditer la mobilisation contre la loi travail et occulter le débat de fond sur le contenu du projet de loi. amalgames, raccourcis voire mensonges… pour permettre à chacune et chacun de se faire son point de vue nous restituons les faits... et après la rencontre avec la ministre ? fabrice angei, dirigeant de la cgt fait le point sur l'après rencontre avec la ministre le 17 juin 2016. réaction de la cgt aux propos inacceptables du premier ministre manuel valls le premier ministre vient d’accuser la cgt d’être responsable des violences intervenues en marge de la manifestation nationale du 14 juin, à paris, contre le projet de loi travail. le premier ministre ne peut ignorer qu’il incombe aux pouvoirs publics, dont il a la première responsabilité, d’assurer la sécurité et le maintien de l’ordre. donnons un coup d'arrêt a la loi travail mardi 14 juin, le sénat commence l'examen de la loi travail, passée au 49-3 à l'assemblée nationale. pour la cgt, en l'état, ce projet de loi est inacceptable. il l'est également pour les fonctionnaires : la quasi-totalité des dispositions du statut sont issus du code du travail. sauvegarder le code du travail, c'est sauvegarder le statut du fonctionnaire, c'est pérenniser un service public de qualité au service de la population. dans le même temps, certains tentent de nous persuader que les manifestations sportives sont prioritaires aux manifestations citoyennes, alors même que celles-ci ont commencé depuis 3 mois ! de qui se moque t-on ? ne cédons pas au chantage qui nous est fait ! ne laissons pas les menteurs nous faire avaler que cette loi est bonne pour nous ! donnons un coup d'arrêt à la loi travail ! calendrier de mise en oeuvre du protocole ppcr le protocole relatif à la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (ppcr) va être mis en oeuvre. il procède à une rénovation profonde des carrières et engage une revalorisation de tous les fonctionnaires à compter du 1er janvier 2016 ou 2017. cela implique notamment une carrière complète sur au moins deux grades, la carrière des c en trois grades, la transformation d'une petite partie des primes en points. dès le 1 er janvier 2016, une première étape concernera les corps de catégorie b (ex. secrétaires administratifs, techniciens supérieurs) et ceux de catégorie a des domaines social et paramédical (ex. conseillers techniques de service social, infirmières de catégorie a). les fonctionnaires de catégorie c (ex. adjoints administratifs et adjoints techniques) et a, hors domaine social et paramédical (ex. attachés, ingénieurs d'études) bénéficieront, quant à eux, d'une première mesure de revalorisation au 1er janvier 2017 lettre ouverte de la cgt au président du département du var aujourd’hui, par cette lettre ouverte, nous alertons sur cette nouvelle forme de gouvernance de notre collectivité malmenant les agents, qu’ils soient de terrain ou cadres intermédiaires, et portant atteinte à la finalité et au sens du travail. en effet, ces nouvelles méthodes de management participent à transformer en profondeur le contenu du travail et le service public tel que nous le concevons. lire le document lire toutes nos lettres ouvertes la cgt a rencontré le président du département durant deux heures sur les points mis à l'ordre du jour par notre syndicat lire la suite en cliquant sur le document draguignan : la cgt manifeste pour la vérité historique sur l’origine de la sécurité sociale gilles piazzoli, salarié de la mutualité sociale agricole explique avoir reçu au mois d’octobre, comme tous les autres salariés, une communication institutionnelle interne qui invitait à faire la promotion de la sécurité sociale à l’occasion de son 70e anniversaire, mais qui éludait selon lui le rôle du ministre communiste et responsable cgt ambroise croizat dans la création de la sécurité sociale en 1945. il dit avoir répondu en diffusant à tous les destinataires un mail rétablissant les faits historiques. pleinement assumé, ce mail lui vaut d’être convoqué par la direction pour « utilisation abusive et personnelle de la messagerie professionnelle à des fins politiques et syndicales » ce 4 mars 2016, la cgt a organisé une grande manifestation à draguignan, siège de la msa, pour soutenir gilles piazolli et pour réaffirmer : « oui la création de la sécurité sociale dont on fêtait alors le 70ème anniversaire est un grand acquis social du gouvernement des années suivant la libération de la france, oui elle a été créée par ambroise croizat secrétaire confédéral de la cgt nommé “le ministre des travailleurs” et qui applique à ce moment historique le programme du conseil national de la résistance. » la cgt accompagnera son adhérent inquiété dans toutes ses démarches de défense. 390 avenue des lices 83076 toulon cedex tel : 04 83 95 05 93 syndicatcgt@var.fr nous contacter mentions légales adhérer à la cgt espace adhérent « en application de la loi du 11 mars 1957 (art. 41) et du code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992, toute reproduction partielle ou totale à usage collectif est strictement interdite sans autorisation du . »
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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don't send emails to Ano Nymous. This
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